¿Qué debe decirle a su médico si se lesiona en el trabajo?

¿Qué trabajadores lesionados en este estado califican para recibir pagos de beneficios de compensación laboral? Si usted es el trabajador que ha resultado lesionado, ¿qué pasos deberá seguir? ¿Se le permitirá ver a su propio médico? ¿Y qué debe decirle al médico que lo examine?

Si continúa leyendo esta breve discusión sobre la compensación laboral y la atención médica en Misisipi, encontrará las respuestas que pueda necesitar y aprenderá más sobre sus derechos como víctima lesionada de un accidente relacionado con el trabajo en este estado.

La compensación laboral es un programa de seguros para empleados lesionados. Los empleadores contratan cobertura de compensación laboral en nombre de sus empleados. El programa es establecido por el estado y administrado por la Comisión de Compensación Laboral de Misisipi.

Siga estos pasos si se lesiona en el trabajo

Las lesiones en el trabajo ocurren en cada tipo de empleo y en cada entorno laboral. Algunos trabajos, como los de construcción, son más peligrosos, pero cualquiera podría resultar lesionado o incluso incapacitado por una lesión relacionada con el trabajo. Si se lesiona en su lugar de trabajo, ¿qué medidas debe tomar?

Si se lesiona en el trabajo, busque atención médica de inmediato —esa es la primera y principal prioridad— y luego informe de su accidente y lesión a su empleador. La ley de Misisipi establece treinta días para informar de una lesión a un empleador, pero debe hacerlo de inmediato.

El empleador informará entonces del incidente a la compañía de seguros que proporciona la cobertura de compensación laboral y a la Comisión de Compensación Laboral de Misisipi.

¿Qué beneficios se proporcionan a través de la compensación laboral?

La compensación laboral cubre a la mayoría de las personas trabajadoras en Misisipi. Todas las empresas de este estado con cinco o más empleados deben proporcionar cobertura de compensación laboral. Los beneficios de compensación laboral que tienen como objetivo compensar a un trabajador lesionado por salarios perdidos incluyen:

• beneficios por incapacidad parcial temporal
• beneficios por incapacidad parcial permanente
• beneficios por incapacidad total temporal
• beneficios por incapacidad total permanente

La compensación laboral también cubre los gastos médicos derivados de una lesión en el lugar de trabajo, incluyendo tratamiento de emergencia, cirugías, terapia, medicamentos, rehabilitación a largo plazo y gastos de viaje.

¿Puede ver a su propio médico?

Si se lesiona mientras trabaja, será importante buscar tratamiento médico inmediato, recuperar una compensación por sus gastos médicos y salarios perdidos, y recuperar su salud y volver al trabajo lo antes posible.

Los empleadores y las compañías de seguros que proporcionan cobertura de compensación laboral suelen enviar a un trabajador lesionado a un médico designado por la compañía de seguros o a un médico de la red de la compañía. En varios estados, los trabajadores lesionados no pueden ver a sus propios médicos para reclamaciones de compensación laboral.

Si no está satisfecho con el médico de la compañía de seguros y/o con el diagnóstico de su lesión y condición médica, ¿puede ser examinado y diagnosticado por su propio médico o por otro médico? Según las normas de compensación laboral en Misisipi, la respuesta es sí.

Los trabajadores lesionados en este estado pueden elegir al médico que les proporcionará atención y tratamiento. Ese médico también puede enviar a un trabajador lesionado a un especialista, pero las derivaciones adicionales deben ser aprobadas por la compañía de seguros.

¿Qué debe decirle a su médico?

Cuéntele a su médico todo sobre el accidente y su lesión. El diagnóstico y pronóstico de su médico son fundamentales para su reclamación de compensación laboral.

Informe al médico sobre todos sus síntomas, dolor y lesiones, incluso si algo parece menor o no relacionado. Sea absolutamente honesto y completamente exhaustivo.

No exagere su lesión o dolor si cree que así obtendrá atención médica más rápida o más beneficios. Pero tampoco pase por alto ni minimice su condición médica real. Para atenderle adecuadamente, un médico requiere una descripción precisa de su condición médica.

Siga las recomendaciones de su médico. Si no está satisfecho con el tratamiento que recibe, o si el médico recomienda una cirugía o un tratamiento con el que no se siente cómodo, un abogado de compensación laboral de Misisipi puede ayudarle a obtener una segunda opinión o a encontrar otro médico.

Nada más que la verdad

Esto no se puede enfatizar lo suficiente: debe decirle a su médico de compensación laboral toda la verdad y nada más que la verdad, sin exageraciones, adornos o invenciones. Sea completamente honesto sobre:

• una enfermedad o lesión preexistente
• sus síntomas y el alcance de su enfermedad o lesión
• cómo ocurrió el accidente y cómo se ha desarrollado su condición

Recuerde que sus objetivos son recuperar su salud y volver al trabajo. Su médico y su abogado de compensación laboral de Misisipi harán todo lo posible para ayudarle a alcanzar esos objetivos.

¿Qué pasa si se deniega su reclamación de compensación laboral?

Si su empleador tiene cobertura de compensación laboral y su lesión ocurrió en el curso y alcance de sus deberes laborales, usted debería ser elegible para recibir beneficios de compensación laboral.

Si se deniega su reclamación de beneficios de compensación laboral, y si la disputa con la compañía de seguros no se puede resolver de forma privada, su abogado de compensación laboral apelará esa denegación en su nombre.

Su abogado presentará su apelación ante la Comisión de Compensación Laboral de Misisipi, y luego se llevará a cabo una audiencia administrativa ante un juez de compensación laboral. Se considerarán las pruebas de ambas partes y el juez emitirá una decisión por escrito.

Si no está de acuerdo con el fallo, su abogado puede apelar ante la Comisión de Compensación Laboral de Misisipi en pleno dentro de los primeros veinte días posteriores a la decisión del juez. Si no está de acuerdo con la decisión de la Comisión, puede apelar ante el Tribunal Supremo de Misisipi.

¿Qué más deben saber los trabajadores lesionados?

Si no está seguro de si está cubierto por el seguro de compensación laboral, pregunte a su empleador. Si no obtiene la respuesta que necesita, pida a un abogado de compensación laboral de Misisipi que le explique cómo se aplican las leyes de compensación laboral de Misisipi a su situación laboral.

Un abogado de compensación laboral puede discutir sus derechos laborales, examinar su reclamación de compensación laboral, asegurar que reciba la atención médica adecuada y luchar agresivamente por los beneficios de compensación laboral que merece y necesita.