Abogado de indemnización por accidente laboral en Biloxi, MS

Abogados de indemnización por accidente laboral en Biloxi que prestan ayuda legal a trabajadores lesionados

La mayoría de los empleadores en el estado de Mississippi están obligados a tener un seguro de indemnización por accidente laboral para cubrir cualquier lesión o enfermedad relacionada con el trabajo que sufran sus empleados. Pero, ¿cómo funciona la indemnización por accidente laboral y qué debe hacer un empleado si se lesiona? Nuestro abogado de indemnización por accidente laboral en Biloxi le explica lo que USTED necesita saber.

¿Quién tiene derecho a recibir la indemnización por accidente laboral de Mississippi?

Los empleados que trabajan para un empleador privado con cinco o más trabajadores tienen derecho a una indemnización por accidente laboral en Biloxi, MS, a excepción de los trabajadores agrícolas, los trabajadores domésticos y los empleados de organizaciones sin ánimo de lucro. Otros empleados, como los trabajadores federales, los de transporte y los marítimos, pueden estar cubiertos por el seguro federal de indemnización por accidentes laborales.

El seguro de indemnización por accidentes laborales cubre las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Un trabajador puede recibir cobertura tanto por lesiones traumáticas (sufridas tras un único accidente en el trabajo) como por lesiones profesionales (derivadas de la exposición a movimientos repetitivos a lo largo del tiempo, por ejemplo). Un trabajador también puede recibir cobertura por enfermedades derivadas de sus actividades laborales, como el cáncer o las enfermedades pulmonares tras la exposición a productos químicos potencialmente nocivos durante un periodo de tiempo.

¿Qué pasos debo seguir tras lesionarme en el trabajo en Biloxi?

Si ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo o le han diagnosticado una enfermedad profesional que le obliga a faltar al trabajo durante más de 5 días, el primer paso debe ser notificarlo a su supervisor lo antes posible. Su empleador deberá entonces informar de la lesión a la Comisión de Indemnización por Accidentes Laborales de Mississippi (Mississippi Worker’s Compensation Commission), así como a su compañía de seguros. El hecho de no presentar un informe a la Comisión a tiempo puede acarrear sanciones importantes para el empleador.

Es posible que tenga que aportar pruebas de su lesión, como historiales médicos y resultados de exámenes. En Biloxi, su empleador puede sugerirle que acuda a un médico determinado, pero no puede obligarle a ver al médico que ellos elijan. Usted tiene derecho a elegir al médico de su preferencia para tratar su lesión laboral o enfermedad.

¿Existe un plazo para iniciar una reclamación de indemnización por accidente laboral?

El proceso de presentación de una reclamación de indemnización por accidente laboral tiene varios plazos que deben respetarse. En primer lugar, el empleado debe informar de su lesión laboral en un plazo máximo de 30 días después de que se produjera o tras recibir el diagnóstico de una enfermedad profesional. Si ha faltado al trabajo durante 5 días o más, su empleador debe notificarlo a la Comisión de Indemnización por Accidentes Laborales en un plazo de 10 días. El plazo para que un empleado presente una reclamación de indemnización laboral es de 2 años. Sin embargo, si se ha lesionado en el trabajo, lo mejor para USTED es no esperar e informar de la lesión a su supervisor de inmediato e iniciar el proceso de reclamación lo antes posible.

¿Qué cubre la indemnización por accidente laboral en Biloxi?

Si su reclamación es aprobada por la compañía de seguros, puede recibir cobertura para los servicios y equipos médicamente necesarios, incluidas las visitas al médico, las estancias hospitalarias y la rehabilitación. También pueden estar cubiertos otros artículos como recetas médicas, prótesis e incluso el kilometraje derivado de los desplazamientos a las citas.

Además, los trabajadores que se consideren incapacitados pueden recibir prestaciones por incapacidad parcial o total temporal, que suelen cubrir dos tercios de su salario semanal normal durante el periodo en que no puedan trabajar. Si la incapacidad parcial es permanente, el trabajador puede seguir recibiendo una indemnización si puede volver al trabajo pero gana menos debido a la incapacidad.

Si no puede reincorporarse al trabajo en ninguna capacidad, puede recibir pagos por incapacidad total permanente. La mayoría de los pagos por incapacidad de la indemnización por accidente laboral pueden emitirse durante un máximo de 450 semanas.

En caso de que un trabajador fallezca como consecuencia de un accidente laboral, su cónyuge superviviente y/o determinados dependientes pueden tener derecho a prestaciones por defunción. Además, la familia superviviente puede recibir hasta 5000,00 $ para gastos funerarios.

¿Qué debo hacer si mi reclamación de indemnización por accidente laboral ha sido denegada?

Si su reclamación de indemnización por accidente laboral ha sido denegada por la compañía de seguros, el primer paso debe ser averiguar los motivos de la denegación. A menudo, las reclamaciones pueden denegarse por falta de pruebas médicas adecuadas que las respalden, pero es importante conocer los motivos específicos que llevaron a la compañía de seguros a denegar las prestaciones de indemnización por accidente laboral. Usted también tiene derecho a apelar su decisión.

Puede ser de su interés buscar la ayuda de un abogado de indemnización laboral en Biloxi si su reclamación ha sido denegada o si cree que hay un error en relación con sus prestaciones. El proceso legal de impugnación de una reclamación denegada comienza con la presentación de una Petición de Impugnación (Petition to Controvert) ante la Comisión de Indemnización por Accidentes Laborales de Mississippi, lo cual debe hacerse en un plazo no superior a dos años tras la fecha de su lesión laboral. Una vez recibida su petición, la Comisión asignará su caso de lesión a un juez de indemnización por accidentes laborales, y se notificará a la compañía de seguros, que deberá presentar una respuesta por escrito.

En esta etapa, su caso puede resolverse mediante negociaciones con la compañía de seguros, y la mayoría de los casos se resuelven de esta manera. Si no se llega a un acuerdo, su caso puede requerir una audiencia administrativa ante un juez de indemnización laboral. Antes de la audiencia, ambas partes pueden pasar por una fase denominada proposición de prueba (discovery), en la que cada parte puede reunir pruebas y prepararse para la audiencia. Tanto el trabajador lesionado como la compañía de seguros pueden tener que presentar una declaración previa a la audiencia con un resumen de las cuestiones que se impugnan y las pruebas que se presentarán. En la audiencia, tanto el trabajador como la compañía de seguros pueden presentar su versión de los hechos, aportar pruebas que respalden su argumento (incluidos testigos) y presentar documentos importantes. El juez escuchará a ambas partes y tomará una decisión. La decisión se tomará por escrito y se enviará por correo a ambas partes después de la audiencia.

Si no está satisfecho con la decisión del juez, puede apelarla ante la Comisión en Pleno (Full Commission) en un plazo de 20 días tras recibir la orden del juez. Por lo general, no hay audiencia en esta fase, a menos que ambas partes lo soliciten. El empleado lesionado y la compañía de seguros pueden presentar escritos con sus argumentos legales, y la Comisión en Pleno tomará una decisión y la enviará por correo a las partes.

También puede apelar la decisión de la Comisión en Pleno si no está conforme con ella. Esto suele hacerse en un plazo de 30 días tras recibir la decisión de la Comisión en Pleno, y la Comisión de Indemnización por Accidentes Laborales enviará entonces su caso al Tribunal Supremo de Mississippi. Se recomienda encarecidamente el asesoramiento de un abogado de indemnización por accidentes laborales en todas las etapas de la impugnación de una reclamación denegada.

¿Puede mi empleador despedirme mientras estoy cobrando la indemnización por accidente laboral en Biloxi?

En muchos estados, despedir a un empleado porque ha presentado una reclamación de indemnización por accidente laboral puede considerarse una represalia. Sin embargo, Mississippi es un estado con libertad de despido (at-will employment), lo que significa que su empleador puede despedirle en cualquier momento y por cualquier motivo. Pueden despedirle por mala conducta, bajo rendimiento y, sí, incluso mientras está presentando una reclamación de indemnización por accidente laboral. Lamentablemente, no existe protección laboral para los trabajadores lesionados en el estado.

En una nota más positiva, siempre que un trabajador es despedido tras sufrir una lesión relacionada con el trabajo, la ley permite que un juez presuma automáticamente que fue despedido a causa de su lesión grave, a pesar de los motivos que pueda presentar su empleador. Esto puede darles a usted y a su abogado cierta ventaja para negociar un mejor acuerdo. También puede recurrir a la presentación de una reclamación ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo si cree que fue despedido por motivos de raza, género, edad, religión, nacionalidad o discapacidad.

¿Cuándo debo consultar a un abogado de indemnización por accidente laboral en Biloxi, MS?

Contar con la ayuda de un abogado de indemnización por accidentes laborales puede ser beneficioso en cualquier etapa de su reclamación. Si se ha lesionado en el trabajo y le preocupa que le despidan, un abogado puede ayudarle a saber qué esperar y qué opciones legales tiene. Su abogado también puede serle de ayuda cuando llegue el momento de presentar su reclamación o cuando necesite iniciar una disputa por una reclamación denegada.

En Rundlett Law Firm, PLLC, nuestros abogados conocen a fondo las leyes y el sistema de indemnización por accidentes laborales de Mississippi. También saben que a veces puede resultar abrumador y confuso para un trabajador lesionado saber qué pasos dar para solicitar una indemnización sin poner en peligro su situación laboral. Si le preocupa presentar una reclamación, tiene preguntas o no sabe por dónde empezar, póngase en contacto con nuestra oficina de Biloxi y solicite una consulta inicial. Nos tomaremos el tiempo necesario para escuchar su caso y ofrecerle la mejor orientación posible. También podemos ayudarle con el papeleo y ofrecerle servicios y asesoramiento si su reclamación fue denegada o si las prestaciones de indemnización por accidente laboral que recibió son insuficientes debido a un error de la compañía de seguros. También podemos ayudarle a prepararse para su audiencia y presentar su caso de manera convincente para maximizar sus posibilidades de obtener un resultado positivo. No hay necesidad de afrontarlo todo solo: permítanos ayudarle a recibir una indemnización justa por su lesión o enfermedad laboral. Póngase en contacto con nosotros en el 601-282-8426 para obtener más información.