¿Están cubiertas las lesiones laborales relacionadas con bromas de compañeros?
Todos hemos visto esos vídeos de America’s Funniest Videos donde un trabajador se esconde en un barril con una máscara aterradora y salta para asustar a un compañero. ¿Qué le ocurre a un trabajador de Misisipi que resulta herido por una broma así? Créame, sucede. La ley de Misisipi reconoce las lesiones relacionadas con juegos bruscos y bromas como compensables. En primer lugar, si esto le sucede, informe siempre de la lesión a su supervisor. En segundo lugar, el seguro de compensación para trabajadores debería cubrir cualquier lesión y la pérdida de salario relacionada con la misma. Finalmente, si hay retrasos en el tratamiento o si su empleador deniega la cobertura, debe hablar con un abogado para proteger sus derechos.
Incluso si el que gasta la broma es el que resulta herido, es probable que esté cubierto por la compensación para trabajadores de Misisipi. Hay algunas excepciones. Los resultados en la compensación para trabajadores siempre dependen de los hechos específicos del caso. Hable con un abogado de compensación para trabajadores de Misisipi si resultó herido como resultado de juegos bruscos o bromas mientras estaba en el trabajo.
Kevin
“El éxito no es definitivo, el fracaso no es fatal; lo que cuenta es el coraje para continuar.” – Winston Churchill

